고객 및 임차인과 함께
기쁨 공유

Saitama Shintoshin Division, 영업 사업부
Hashimoto-San
2023 년 4 월
가입
2023 년 5 월
정기, 인적 자원 및 총무 사무소, 계획 부서
2023 년 11 월
시설 사업부, Saitama New City Division
임시 과제
2024 년 4 월
Saitama Shintoshin Division, 영업 사업부
과제
(오늘까지)
회사에 가입 한 이유

학생카지노 바카라서의 역사 경험에서, 나는 도시의 변화에 ​​관심이있었습니다.
그중, 나는 점진적인 발전의 진보를 보았고 도시는 고향에 가깝고 사이타마 신테시신에서 발전하는 것을 보았습니다. 또한 고향에 가깝고 Cocoon City의 상점에서 파트 타임 일을 경험했습니다. 이 배경카지노 바카라, 나는 누에 시티를 통해 사랑하는 고향을 더욱 홍보하려는 강한 소망을 느꼈고 회사에 가입하기로 결정했습니다.

청구중인 임차인과 정보 및 의견을 교환
영업 개선 지원

- 주요 비즈니스 활동에 대해 알려주십시오.

Saitama Shintoshin Division은 JR Saitama Shintoshin Station과 직접 연결된 상업 지역 인 Cocoon City를 운영하는 부서입니다. 내가 속한 영업 부서는 매장을 열고 판매 지원 및 관리를 제공하는 세입자의 판매를 극대화하기 위해 노력합니다. 거래 및 크리스마스와 같은 박물관 전체의 행사는 마케팅 부서와 공동카지노 바카라 계획되고 구현 될 것입니다. 이미 매장을 개설 한 세입자를 지원하는 것 외에도 새로운 팝업 및 이벤트 테넌트에 대한 계획 및 절차를 제공합니다.
Cocoon City는 3 개의 주요 건물 인 "Cocoon 1, 2 및 3"으로 나뉘어 있으며 Cocoon 1의 식당을 담당하고 있습니다. 매일 세입자의 판매 상황을 이해하고 매장 관리자 및 직원과 긴밀히 의사 소통하며 정보 및 의견을 교환하여 판매를 개선하는 데 도움이되는 지원 조치를 고려할 수 있습니다. 우리는 개별 지원 외에도 고위 직원들과 함께 건물의 식당에 공통적 인 행사를 계획하고 홍보합니다. 또한 고객 서비스 수준을 개선하기 위해 테넌트와의 고객 서비스 콘테스트 참여를 계획하고 구현하고 고객 서비스 콘테스트 참여를 지원하는 데 참여하고 있습니다.

내가 스스로 고안 한 새로운 메뉴
영업카지노 바카라 이어지는 기쁨

- 현재까지 가장 보람있는 것을 찾은 내용을 알려주십시오.

나는 내가 담당하는 음식 및 음료 테넌트 메뉴를 계획하고 고객이 기뻐했다는 사실에 깊은 인상을 받았습니다. 우리는 음식 및 음료 임차인의 매력을 발표하고 더 많은 고객이이를 사용할 수 있도록하기 위해 임차인의 매장 관리자 및 직원과 계속 논의 할 수 있었으며 새로운 메뉴를 제공 할 수있었습니다. 고객이 식사를 즐기는 것을 보았을 때 매우 기뻤고 매장 관리자는 "판매로 이어졌습니다!"라고 말했습니다. 이 경험을 통해, 나는 나의 제안을 고려하고 세입자와 고객 모두에게 기쁨을 제공 할 수 있다는 보상을 느꼈습니다.

카지노 바카라 City에서 도시 개발에 대해 생각할 수있는 재능

​​- 미래의 목표를 알려주십시오.

저는 어렸을 때부터 누에 고치를 사용해 왔으며 2015 년에는 Cocoon 1 외에 2와 3이 열렸으며 Cocoon City가 설립되었으며 많은 고객이 사용하는 순간이 가까워졌습니다. 그는 또한 대학 시절에 세입자로 파트 타임으로 일했습니다. 이 배경으로 인해 회사에 합류하기 전에도 "누에 시티를 더 좋게 만들고자하는"욕구가 있었고 그 느낌이 바뀌지 않았습니다. 우리는 방문객들에게 "필수 존재"가되고 "현실을 만드는 것"이되는 것을 목표로합니다.
이를 위해서는 개인적으로 영업 부서의 회원이되고 각 작업을 철저히 취하고 축적하며 기술을 습득하는 것이 중요하다고 생각합니다. 구체적으로, 소비 추세와 트렌드 이해, 판매 분석 기술을 습득하며, 주변 사람들과의 적절한보고 및 협력, 세입자와의 신뢰 관계를 구축하는 것과 같은 기본 조치를 취하고 싶습니다. 앞으로 나는 누에 시티에서 시작하여 주변 지역을 포함한 "도시 개발"에 대해 생각할 수있는 재능있는 사람이되고 싶습니다.
내가 회사에 합류 한 지 2 년이 지날 것입니다. 노인과 상사의 지원을 받아야하는 많은 상황이 여전히 있지만 주변 사람들로부터 많은 것들을 흡수하고 성장하고 싶습니다. 언젠가 나는 주니어 (LOL)에 의존 할 선임자가되기를 바랍니다.

- 구직자를위한 단어

우리 회사에서 젊은이들은 또한 생각하고 의사 소통하고 실천할 수있는 기회를 가지고있어 다양한 경험을 얻을 수 있습니다. 영업 부서는 활기차고 활기차고 강한 연합을 가지고 있으며, 걱정할 때마다 상사 나 노인이 당신을 지원할 것입니다. 또한 회사의 호소는 단일 목표를 향해 다른 부서와 협력하고 협력하는 조직 문화라고 생각합니다.
또한 멘토링 시스템이 있으며, 가장 가까운 해에 작은 우려 사항에 대해 노인들과 상담 할 수있는 기회가있어 질문이나 우려 사항을 해결할 수 있습니다.
나는 우리 모두와 같은 목표를 향해 함께 나아갈 수있는 날을 기대합니다!

1 일 일정

9:30
작업 할
전날 누에 시티의 판매 상태를 이메일로 확인하고 확인하십시오.
10:00
판매 부서 회의
영업 부서 내에서 담당 각 임차인의 상태를 공유하고 카지노 바카라 City 내의 동향과 판매에 대해 논의하십시오.
12:30
점심
카지노 바카라 City의 상점에서 점심을 즐기십시오.
14:00
훈련 회의
세입자가 직면 한 문제를 고려할 때, 우리는 훈련 계획을 고려할 것입니다.
16:00
건물 전달 및 상점 관리자와의 회의
카지노 바카라 City Building과 그가 담당하는 임차인 내부의 순찰.
판매 상황, 상점 문제 및 개선 조치에 대해 상점 관리자에 대해 논의하십시오.
17:00
책상 작업
식품 및 음료 세입자에 대한 교육 프로젝트 및 판매 지원에 대한 분석, 계획 및 실질적인 대응.
18:30
퇴직